İşçinin İstifası Yazılı Olmak Zorunda Mıdır? İstifa Dilekçesi Nasıl Yazılır? (İstifa Dilekçesi Örneği)

İşçiler ve işverenlerin birbirlerine karşı oldukça fazla sorumlulukları vardır. Bu sorumluluklar zinciri hem işçi ve işverenin dayanışmasını hem de güvenini artırır. Bunlar gerek işe girerken, gerek işte çalışıyorken gerek de işten çıkarken olmalıdır. İstifa da işçinin hakkıdır ama aynı zamanda bunu patrona bildirmek sorumluluğudur. İstifa etmek kolay gibi gözükse de bazı yerlerde durumlar farklı işlemektedir. Peki, işçinin istifası yazılı olmak zorunda mıdır?

İşçinin İstifası Yazılı Olmak Zorunda Mıdır?

İşçiler ve işverenlerin birbirlerine karşı oldukça fazla sorumlulukları vardır. Bu sorumluluklar zinciri hem işçi ve işverenin dayanışmasını hem de güvenini artırır. Bunlar gerek işe girerken, gerek işte çalışıyorken gerek de işten çıkarken olmalıdır. İstifa da işçinin hakkıdır ama aynı zamanda bunu patrona bildirmek sorumluluğudur. İstifa etmek kolay gibi gözükse de bazı yerlerde durumlar farklı işlemektedir. Peki, işçinin istifası yazılı olmak zorunda mıdır?

Nasıl İstifa Edilir?

İstifa etmek oldukça kolay gibi dursa da kısmen zordur. Aslında istifa etmenin zorluğu çalıştığınız yere ve çalışma statünüzden tutun çalışma durumunuza kadar bir sürü şeye bağlı olmasıdır. Örneğin siz küçük bir işletmenin tek bakım ve onarımcısı iseniz sizin “ben bugün işten çıkıyorum” diyerek işten çıkamayacağınızı bilmeniz lazım ancak eğer günübirlik yada sigortasız bir işçi iseniz bu iş resmiyete dökümlediği için oldukça kolay olacaktır. İstifanın kesin ve net bir şekli yoktur. Kısacası çalıştığınız yere ve konuma göre yazılı yada sözlü bildirme yoluyla bunu yapabilirsiniz. Yazılı yaptığınız istifalarda ilk öncelikle amirlerinize yada insan kaynaklarına sözlü olarak bildirmeniz etik açısında doğru olup sizin vereceğiniz karardır. Ancak çok resmi olmayan işletmelerde patrona ulaşmak daha kolay olduğu için söz ile de istifa olabilmektedir.

İstifa Dilekçesi Nasıl Yazılır?

İstifanın yazılı olduğu işletmelerde yazılı istifa için dilekçe yazılmaktadır. Bu dilekçeye istifa dilekçesi denir. Peki işçinin istifası yazılı olmak zorunda mıdır? İstifa dilekçesinin tek amacı işi bırakmak için yazılması değildir. Aynı zamanda istifanızı resmi olarak belgelendirmek anlamına gelir. Bunun amacı da başka bir yerde çalışacağınız zaman çıkarılmayıp istifa ettiğinizin anlaşılması içindir. Peki bu istifa dilekçesi nasıl yazılmaktadır?

Öncelikle istifa dilekçesi resmi bir dilde yazılmış olmalıdır. Bunun sebebi ise tamamen yasal bir belge olup kayıtlara geçiyor olmasıdır. Bir diğer önemli konu ise kısa ve anlatılmak isteneni net olarak vermesidir. Okuyan kişi kısa sürede bunun ne dilekçesi olduğunu ve kim için olduğunu anlaması gerekir.

İstifa dilekçelerinde en hayati konu ise yazı ve formattır. Dilekçenizi belirli olan Türkçe dilekçe standartlarına göre yazmalısınız. Aksi takdirde geçerli sayılamaz. Ayrıca dilkeçenin el yazısı ile olması da onun sizin tarafınızdan yazılıp ıslak olarak imzalandığının göstergesi olduğundan oldukça önemlidir.